Workshop: Dr. Vanessa Adam: Beschäftigungsverhältnisse des wissenschaftlichen Nachwuchses - Teilzeit, Befristungsrecht und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
München, 27.01.2014 (12:00 - 15:30)
Die Beschäftigungsverhältnisse von NachwuchswissenschaftlerInnen unterliegen rechtlichen Rahmenbedingungen, die die Karriereplanung maßgeblich beeinflussen können. So begrenzen beispielsweise die Vorgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes grundsätzlich die zulässige Höchstbefristungsdauer von Arbeitsverträgen zu Qualifikation an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung. Für eine möglichst gute Vereinbarkeit der wissenschaftlichen Karriere mit der eigenen privaten Lebensplanung ist es zudem sinnvoll, sich auch mit den gesetzlichen Regelungen zu Teilzeitbeschäftigung, Mutterschutz und Elternzeit rechtzeitig zu befassen. Ziel des Workshops war es, den Teilnehmenden die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen darzulegen, die für die Karriereplanung von NachwuchswissenschaftlerInnen von Bedeutung sind. Zudem sollte auch auf Regelungen einzelner Stipendiengeber zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie eingegangen werden. Es bestand Gelegenheit zur Diskussion und für Fragen.
Das Seminar befasste sich u.a. mit den folgenden Themenstellungen:
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz und allgemeines Befristungsrecht
- Teilzeitbeschäftigung
- Mutterschutz und Elternzeit
Für Mitglieder der Graduiertenschule für Ost- und Südosteuropastudien und des Internationalen Graduiertenkollegs "Religiöse Kulturen des 19. und 20. Jahrhunderts"
Die Beschreibung des Workshops können Sie auch herunterladen (PDF-Dokument, 64,3 KB).